至于杨融等人，表情同样也是极为震撼。</p>

“今天除了庆功之外，也是我兑现承诺的日子。之前我就说过，咱的巡回展只要取得了预想中的成绩，每人的收入都不会低于一万，这里总共是十六万五，大家每人拿一万五吧！”</p>

看到众人那略显夸张的神色，田宇笑呵呵地解释了一句。</p>

功必赏，过必罚，一直是田宇带队伍的宗旨。</p>

其实田宇完全可以把这笔钱，直接打入</p>

每个人的银行账户，但他并没有这么做。</p>

因为田宇很清楚，银行账户上的数字，可远不如现金来的震撼。</p>

他要的就是这种重奖之下的刺激，从而达到激励团队的意义。</p>

从众人眼神中流露出的神色，田宇能够看出，自己的做法无疑是取得了成效。</p>

“田，田董，我也能拿一万五吗？”一名个子不高，年龄看上去也是在场最小的姑娘，怯生生地问了一句。</p>

“没错！我说的是每个人拿一万五！”田宇点点头，表示确定。</p>

小姑娘低声说道：“可是我的销售量排在团队的末位…”</p>

按照田宇之前的说法，排在团队末位的人，是拿不到全额奖金的，所以小姑娘的表情也有些忧虑。</p>

“你虽然销售额排在末位，可你也是我们团队中的一员啊！”</p>

田宇笑着问道：“不信，你可以问问大家，认不认可你的工作。如果大家都对你的工作表示认可，我可以做主，免除你这一次的惩罚。”</p>

对于面前的这名小姑娘，田宇很有印象。</p>

小姑娘叫罗芹，今年才刚刚十八岁，是杨融所选择的团队成员中最年轻的一位，同时也是对待工作最刻苦的一个。</p>

每天罗芹都是除了杨融以外，第一个赶到会议室的人。</p>

她总是趁着大家都还没来的时候，就会把整间会议室打扫干净，提前烧好热水，尽自己最大的能力，为大家提供好后勤服务。</p>

但因为罗芹</p>

年纪小，确实也有些不善言辞，在经验上不如其他人丰富。</p>

所以哪怕罗芹使尽了浑身解数，在巡回展中不少顾客看她年纪小，说话又有些底气不足，还是选择了去其他的展柜，购买产品。</p>

这也就导致罗芹明明付出了最多的努力，偏偏是销量垫底的存在。</p>

不过，田宇这一次并没有打算按自己的规定，去执行标准。</p>

因为规矩是死的，但人是活的。</p>

田宇想要打造的是一个互帮互助、有凝聚力的团队，而并非一群只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜的销售人员。</p>

所以初期的团队培养，从某种程度上来说，要比规矩更加重要。</p>

田宇的话音刚落，杨融便带头响应道：“我认可罗芹的工作，有她在，可是替我分担了不少压力的。”</p>

“我也认可罗芹的工作！”胖小伙紧接着回道：“每天小芹到得最早，知道我喝水喝得多，每次都给我倒满满一搪瓷缸！”</p>

“是啊！我觉得小芹这姑娘做得没毛病。”</p>

“我也认可罗芹的工作！”</p>

“……”</p>

其他的团队成员，这时都纷纷站了出来，对罗芹表示支持。</p>

看着罗芹受到了众人的支持，田宇也露出了发自内心的笑容。</p>

他知道这支金牌销售团队，在这一刻已经算是初步建立成功了。</p>

“罗芹，你说大家都这么支持你，你好意思不拿属于自己的那一份奖金吗？”田宇半开玩笑地看向了罗芹。</p>