在与中心工作人员的交流中，三人得知，尽管中心收到了一些政府和非政府组织的资助，但这些资金远远不足以覆盖他们日益增长的需求，特别是在文化资料的收集、保存以及教育项目的开展方面。资金的短缺限制了中心的发展，也使得一些重要的文化遗产保护工作难以进行。

除了资金问题，中心还面临着人才流失的问题。许多年轻的谷固族人为了更好的教育和就业机会选择离开他们的家乡，这给传承中心带来了人才的短缺。尽管中心试图通过教育项目吸引年轻人学习和了解谷固族的文化，但要让他们留下来并投身于文化保护的工作仍是一大挑战。

此外，随着现代化进程的加速，谷固族传统生活方式和文化也面临着前所未有的压力。许多传统习俗和手工艺渐渐失去了他们在社区中的地位，被现代生活方式所取代。这种文化的蚕食让传承中心的保护工作更加迫切，同时也更加困难。

面对这些挑战，传承中心的工作人员并没有放弃，他们正在努力寻找解决方案，包括增加对外宣传以吸引更多的关注和支持，开展文化交流活动以促进文化的理解和尊重，以及与其他民族文化保护组织合作，共同应对挑战。

齐墨渊、艾米丽和乔磊通过这次访问深刻地感受到了谷固族文化保护的重要性以及其中的艰辛。他们决定，在接下来的探索中，寻找更多的方式来支持和帮助传承中心，让谷固族的文化得到更好的保护和传承。这不仅是对谷固族文化的尊重，也是对人类多样性和文化遗产的守护。