第355章 鞠母的提问(2 / 2)

“阿姨请说。”

“组合出道之后……其他人是不是也会安排到魔都附近的大学?那如果有的成员因为学业问题而无法参与组合活动呢?毕竟上戏也有着新生一年不能出去接戏的要求,小鞠她……”

“呵,阿姨,这一点我也考虑了。”王辉笑着说道:“小鞠现在还在初中,出道之后,就是高中了,高三的时候会暂停一年,然后就是大学,如果小鞠够争气,考上了上戏,那么我会让她再停工一年,学好了演技,再重新回来,总之,我个人是不想让小鞠拔苗助长的。”

“那其他人呢?”小鞠的母亲追问道。

“其他人……”王辉迟疑了一下,认真地说道:“严格意义上来说,完成学业的时间是不计算在合同里的,当然,这一点也可以商量,只要有人在原本合同到期的时候,仍旧想要留在组合里,drea是十分欢迎的,不过呢,在完成学业期间,这名成员的外务和工资是不会发的,这一点,阿姨不会有什么异议吧?”

“应该的。”公司并不是开善堂的,既然无法给公司带来盈利,不发工资是必然的。

“其次,关于这些想要完成学业的成员再次回到drea,回到snh48里面,我个人也是十分值得肯定的,这意味着我们drea有让人留下的地方。”

点了点头,小鞠的母亲对于王辉的话表示肯定。

“但这些人呢,一别数年,前去完成学业,如果一回来,还按照原本的成员身份去加入组合,那势必会引起许多新人的不满,这一点,也是我们drea要规避的。”

对于这一点,小鞠的母亲也是认可的。

毕竟你去完成学业,一去好几年,白白占据了公司的名号不说,再回到组合之后,还想要按照原本的组合身份而去参加,未免显得有些过分了。

前面也说了,公司并不是善堂,没有任何人值得王辉如此投入。

除去亲人之外,如果你连一点让公司留你的价值都体现不出来的话,公司也没有义务白养你。

“所以呢……”王辉见到小鞠的母亲点头,笑着说道:“所以我的意思很简单,snh48系的成员呢,除去现在的s队,将来也会拓展成n队、h队,并且这个队伍的数量,将会在未来逐渐增多,相信你们也见到过日族那边的akb48的模式,他们采取的办法,就是不断的创建分公司,再独立出去分团,然后各地的年度运营之后,统一归总公司调度,在这之外,我还会在分公司设置一个预备生的队伍,那些因为某些原因,而不得不暂停演艺事务的成员们,再次回来的时候,将会从这个预备生的队伍重新出发,当然,这很难,毕竟在这些人离开的这些年之中,崛起的后辈们也有着各自的闪光点,所以能否从预备役之中脱颖而出,还是要看她们自己。”

小鞠的母亲点了点头,算是听明白了王辉的意思。

说白了,就是设置一个缓冲的平台,一旦这些因为种种原因而暂时无法参与演艺活动的成员们归来,那就要从这个平台重新开始。

这当然很难,因为那个时候,面对的将会是整个48系所有分公司、分团的同一平台之中的所有预备役成员!

只要三个,不,只要两家分公司,哪怕到时候一家预备役的成员达到二十人,到时候总预备役的成员数量,就有可能突破四十人!

这么多人之中脱颖而出,实在是太难了。

但不论怎么说,王辉总归是提供了一个让人信服的解决方式。

哪怕这个方式也并不完美,但也算是目前最好的解决方法了。

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