第790章 经典案例(求月票)(2 / 2)

听到这话,安佳明不可遏制的兴奋起来。

来了!来了!他来了!

果然是这样,机会它真就来了!

安佳明握着废纸团,一步步走到那边,没敢坐,就站着。

中年男人指了指椅子:“坐啊。”

安佳明拉开椅子坐下,人激动的有点抖。

年薪6万的工作就要到手了!

说不定,说不定还有更好的工作……

中年男人说道:“我叫周健,你是?”

安佳明心说果然来了,略带激动的回答道:“我叫安佳明!”

“谢谢你帮我。”中年男人脸上的笑格外亲和,问道:“你应聘哪个职位?”

听到这话,安佳明心中大定,自个这次应聘,十拿九稳了!

虽然不知道这个叫周健的在吕氏餐饮具体做什么工作,但想来不会简单,起码是中高层管理人员。

“调度管理!”安佳明回答。

叫周健的人笑容略微收敛:“真巧,没想到咱们还是竞争对手,我应聘的也是调度管理!”

安佳明愣愣的看着周健,一时间不知道该说什么。

…………

上午,吕冬按时来到人事部,参加一些管理岗位的招聘。

相比于应届大学生,这些岗位优先录取拥有相关工作经验的人。

其实,很多工作不少人都合适,但有经验的人能快速进入角色,减少工作在培训上的投入。

吕冬象征性的在普通员工面试区露了一面,接着汇合徐曼和薛天,参加调度管理岗的面试。

应聘者有二十多个,但工作岗位只有一个,公司的选择面还是比较广的。

面试中,能遇到形形色色的人,甚至有些很奇葩。

比如徐曼问了一个年轻人几句,对其很不满意,客套的打发他走。

那人很不服气,就说道:“是,我能力不够,但我有关系,我铁哥们是xx区副区长的儿子!”

还有一个应届毕业的大学生想应聘这个岗位,态度没得说,但一问三不知。

不过,面试结束,让人瞠目结舌的是,这位看着会议室的几张椅子有点乱,竟然摆的整整齐齐才离开。

等到人出去,薛天说道:“这人态度不错。”

徐曼直接说道:“态度再好也没用,能力不行。”

吕冬赞同:“不合适。”

面试过二十多个人,最后吕冬和徐曼一致认可其中一个叫做周健的中年人。

以前做过多年相似的工作,面试中说的头头是道,而且言之有物,还专门带了根据岗位要求所做的分析过来。

很明显,这人有能力有经验不说,为了这场面试,还做了大量的准备工作。

这才是一家企业想要的员工。

确定面试结果,当天下午人事部就打电话通知,不止通知周健获得这份工作,连面试失败的人都一一告知结果,避免让人浪费时间等待。

下午,安佳明刚从汉堡皇吃了午饭,真坐在空调附近吹凉风休息,突然接到了吕氏餐饮人事部打来的电话,上午的面试他落选了。

面试失败了。

安佳明坐在椅子上,一时间搞不明白问题出在哪里,为了这场面试,他准备了很久,尤其买了相关的专业书籍,借鉴上面的成功案例。

废纸团捡了,椅子摆好了,为什么胜出的不是我?

这吕氏餐饮不按套路出牌啊!

书上明明就是这么写的,遇到这些情况,像他这样处理,胜出的几率不是很大吗?

吕氏餐饮有问题?安佳明最开始是这么想的。

但过了一会,又觉得不太对,吕氏餐饮能做到这么大规模,甚至旗下的汉堡皇在国内市场上压过肯德基和汉堡皇,说明其经营管理还有一手。

招聘就是其中的一部分。

如果吕氏餐饮没问题,那就是我有问题了?

安佳明看到自个的公文包,突然有种明悟,出问题的不是自个,可能是看过的那本书!

在吕氏餐饮和那本书之间,安佳明选择了那本书,因为吕氏餐饮就在大学城,很多事大学城的大学生们耳熟能详。

难道书上的案例是假的?都是胡编乱造的?可是,怎么看都很有道理!

安佳明喝掉杯子里剩余的可乐,从包里掏出书来,又翻看了一会,因为刚刚经历过一场面试失败,还是按照书中经典案例指导下的失败,这时候再看起来,越看越觉得不对头。

“尽信书不如无书!”

安佳明嘀咕了一句,提上公文包出门,如果一个垃圾桶的时候,将那本书随手扔了进去。