会议上能谈的东西，注定是有限的。</p>

但当各个团队的领导人达成共识，并建立一整套行之有效的沟通、协调机制，这个班子就算搭起来了。</p>

不管是王熙儿，路平安，或者说是军方的钱少校，他们都有一个共同点。</p>

“......不管怎么说，我们都是吃皇粮的，有事好商量.......”</p>

身份的自我定位，不仅仅是拉帮结派的借口，更多的，也是一个团队一个势力的行动方针。</p>

以官方背景为主轴的话，各位合作人员，至少在名义上是要为“公众利益”服务的。</p>

“当前，奥斯人多东国人少是已经确定的现状，东国人还分散在这片危险的区域......我们最优先的目标，依旧是保存尽可能多的东国人。”</p>

“同意。”</p>

“没意见。”</p>

确定了这个章程之后，剩下的就好谈了。</p>

有了共同目标.....那怕只是停在口头上的共同目标，大家也更好的发力。</p>

而如果那些零散的小组成员还在的话，这一条就会被质疑、折腾。</p>

理论上，这话其实应该本地的“官方”说的......可那些原本待在主营地的倒霉蛋，就是第一波被袭击的对象，现在，身份特殊的王熙儿成了某种意义上的官方代表。</p>

这一刻，机制就理顺了。</p>

由“古城官方人员”的她，向军方的独立团进行委托，开始进行以搜救、集结、援助为目标的军事行动。</p>

而军方的“代表”，又以人手资源不足为前提，向民间进行征召和委托，对部分零散战力进行整编。</p>

以路平安为代表的“半民间人士”、“民间散团”，则响应这份征召令，投入了新的战场。</p>

这种被征召的雇佣战团，自然有得到“抚恤金”、“战利品分配”、“不受战争法追责（责任由官方承担）”的权利。</p>

政治、军事、民间，三层势力划拨之下，体系完成了，职责和权力分配也就好了。</p>

谁该干什么事，能干到那种地步，也有了章程......最怕的，其实是被民意裹挟，承担根本做不到的无限责任。</p>

“行，我们先组建几个救援队，和其他几个大型营地形成联络，同时把伤员保护起来......”</p>

有了官方背书，独立团的钱少校也能够更加直接的调度、召集民间武装力量了......他的兵团损失也不小，急需要新兵进行补充。</p>

某种意义上，这也是东国人的传统和处事风格了，先把班子和架子搭起来，让机制运转起来，再往其中填具体内容。</p>

你可以说它官僚甚至老旧......但在很多时候，这套机制可以让一些没人愿意去干的事情，有人管有人理，有人能够通过它得到应有的报酬，有人能够被记录下功勋和战绩。</p>

有了功绩有了战果有了牺牲的记录，就能够因此获得抚恤金和奖金，不管最后谁买单，是政府那边，还是利益相关方分担.....至少，有个章程。</p>

总之，不管这个机制有着太多的问题.....总比没有机制来的强。</p>

“行，各位，开始忙了。”</p>

简单的会议沟通之后，把职责分配出来了。</p>

救援、联络、侦察、护卫.....看似相差不大的工作，却往往需要专业人士来承担。</p>

“行，我现在就带十组人，每组一个四阶或两个三阶镇守，优先搜索那些无线电频道求援的倒霉蛋，并将其优先带回这里。”</p>

这种工作，优先由军方的人员承担了，他们混编了空骑士，方便进行各种救援。</p>

零散的战士可以汇聚成新的力量，他们能够承担的工作很多。</p>

那些已经走了的“大老”也不代表就此单干，他们只是转变成了“任务的承担方”，成了拿钱办事的雇佣方，或者说外围势力.....雇主就是这个临时的机构。</p>

“我会派人联络那几个还在坚守的营地，试着能不能进一步整合。”</p>